Solliciteren

Deze vacature is gesloten. Onderstaande is slechts ter informatie.

Uniek Fellowship voor vrouwelijke topwetenschappers

Contracturen: 38 uur (1 FTE)
Contractduur: 5 jaar, met het vooruitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren 
Salaris: €3195 tot €8622

Functie omschrijving

Het Delft Technology Fellowship stelt high-profile, tenure-track posities beschikbaar aan vrouwelijke topwetenschappers die binnen de onderzoeksgebieden van de Technische Universiteit Delft (TU Delft) werkzaam zijn. Als fellow krijg je de unieke kans om - met een startsubsidie - je eigen onderzoeksprogramma van internationaal topniveau op te zetten. De fellowships zijn voor vijf jaar en worden afhankelijk van je ervaring toegekend op het niveau van universitair docent, universitair hoofddocent of hoogleraar.

De TU Delft werkt aan nieuwe, baanbrekende inzichten en oplossingen voor urgente, maatschappelijke vraagstukken in de wereld. Dankzij de verschillende faculteiten en de vele, unieke onderzoekslaboratoria biedt de universiteit multidisciplinair onderzoek en onderwijs van wereldklasse.

Functie eisen

Je bent een zeer getalenteerde en gemotiveerde pionier met een PhD in een voor de universiteit relevante discipline en hebt de ambitie om hoogleraar te worden. Je bent een gedreven academicus wat zich bijvoorbeeld laat bewijzen door publicaties in eersteklas wetenschappelijke tijdschriften, verkregen externe onderzoeksfinanciering en/of een groot internationaal netwerk. Na je promotie heb je een aantal jaar gewerkt  in industriële of universitaire onderzoeksgroepen, waarvan bij voorkeur een aantal jaar in het buitenland.

Je bent een academisch leider die haar groep op doeltreffende wijze weet te begeleiden en inspireren, of afhankelijk van je werkervaring heb je de ambitie hiertoe. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, een coachende manier van leidinggeven en ervaring in het leiden van onderzoeksprojecten. Je bent zelfkritisch en weet je eigen ambitie goed te combineren met het samenwerken in en het inspireren van een team bestaande uit talentvolle collega's.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt en een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de onderwijsprogramma's van de betreffende afdeling. Daarom is het van groot belang dat je affiniteit hebt met onderwijs en ervaring met doceren.  Daarnaast gelden de algemene performance criteria voor academici van de TU Delft.

Het fellowship programma is voor wetenschappers die op dit moment niet in dienst zijn bij TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden

Je neemt deel aan het tenure-track ontwikkelprogramma. Er is een informeel mentorsysteem ingericht om je te helpen de universiteit in korte tijd te leren, inclusief de Nederlandse en Delftse (onderzoeks)cultuur. Daarnaast participeer je in het algemene universitaire introductieprogramma. 

Afhankelijk van je werkervaring, alsmede je huidige functie, word je aangesteld als universitair docent, universitair hoofddocent of hoogleraar. Na een positieve evaluatie aan het einde van het (maximaal) vijfjarige fellowship word je aangesteld in vaste dienst. Vanaf dat moment volg je het reguliere carrièrepad voor academici van de TU Delft.

Het salaris van de universitair docent is gebaseerd op schaal 11 of 12 (maximum € 4970 bruto per maand) met een fellowship startsubsidie van € 100.000. Het salaris van de universitair hoofddocent op schaal 13 of 14 (maximum € 5920 bruto per maand) met een fellowship-startsubsidie van € 200.000. Het salaris van hoogleraar is € 7.142 (gebaseerd op schaal H2) met een maximum van € 8.622 (gebaseerd op schaal H1) met een fellowship startsubsidie van € 300.000. 

Daarnaast biedt de TU Delft een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibele werkweek, gratis ADSL-verbinding voor thuis en de mogelijkheid om via het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden een individueel beloningspakket samen te stellen. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten.

Omdat de TU Delft een internationale omgeving is, worden er specifieke eisen gesteld aan de Engelse taalvaardigheid van de onderwijsgevenden. Voor wie (nog) niet aan die eisen voldoet, biedt de TU Delft trainingen aan. 

Daarnaast is de TU Delft de mogelijkheid aan het onderzoeken om partners van buitenlandse medewerkers te ondersteunen bij het vinden van een interessante functie in Nederland. 

Informeren en solliciteren

Op dit moment is deze vacature gesloten. U kunt niet meer solliciteren.